Những ngày này, tại Công ty TNHH sơn Kansai –Alphanam (Văn Lâm), không khí nhộn nhịp, hăng say thi đua lao động sản xuất lan toả khắp doanh nghiệp với nhịp độ khẩn trương, hối hả. Là doanh nghiệp sản xuất sơn, véc ni và các chất sơn, thời gian qua, doanh nghiệp luôn nỗ lực duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh với sản lượng đạt hơn 1.500 tấn/tháng, mức tăng trưởng hằng năm đạt từ 10 đến 20%. Đạt được kết quả đó, có sự đóng góp không nhỏ của công đoàn doanh nghiệp trong việc chăm lo, bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, đồng thời triển khai thực hiện hiệu quả phong trào thi đua yêu nước.
.png)
Công đoàn Công ty khen thưởng các đội đạt thành tích tiêu biểu trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023Ông Tatsuki Kohhei, Tổng Giám đốc Công ty TNHH sơn Kansai –Alphanam cho biết: Doanh nghiệp luôn nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập và môi trường làm việc tốt nhất cho 100% người lao động, không để người lao động nào mất việc làm. Bên cạnh đó, doanh nghiệp đầu tư, trang bị hệ thống máy móc, phương tiện đồng bộ, hiện đại. Việc dùng thiết bị có tính tự động hóa thay thế con người đã mang lại hiệu quả kinh tế cao, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, giảm thiểu rác thải nhựa ra môi trường. Với sự đồng hành của người lao động cùng nỗ lực của doanh nghiệp, sản phẩm sơn của doanh nghiệp được đông đảo khách hàng tin dùng, được xếp thứ 10 trong 20 thương hiệu sơn nổi tiếng trên thế giới.
Để khích lệ công nhân hăng hái tham gia tổ chức công đoàn và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, công đoàn tham mưu với Ban Giám đốc công ty tổ chức phát động cho người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thi đua lao động, sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động. Anh Trịnh Văn Đạt, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Để động viên, khích lệ người lao động hăng say làm việc, doanh nghiệp đã và đang thực hiện đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cho hơn 270 công nhân lao động. Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng lãnh đạo công ty cùng Ban Chấp hành công đoàn đã khắc phục khó khăn, tìm mọi giải pháp để duy trì sản xuất, 100% người lao động đều bảo đảm có việc làm với mức thu nhập bình quân đạt hơn 8,2 triệu đồng/người/tháng. 100% người lao động được công ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo đúng quy định và gói bảo hiểm ngoài của riêng doanh nghiệp. Hằng năm, công đoàn đều tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; xây dựng thang bảng lương, ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động; kịp thời đề xuất điều chỉnh nội quy lao động, nội quy làm việc của công ty cho phù hợp với những thay đổi theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, thực hiện cho người lao động nghỉ thứ bảy, nghỉ chủ nhật hằng tuần, chế độ ăn ca được bảo đảm với mức ăn 27 nghìn đồng/người/bữa. Ngoài ra, người lao động còn có thêm đồ uống cho giờ nghỉ giữa ca hằng ngày, hỗ trợ thêm sữa đối với các khu vực sản xuất và kho; hỗ trợ thêm tiền xăng xe từ 120 đến 400 nghìn đồng/người/tháng. Trước khi vào mùa hè nắng nóng, công đoàn tham mưu doanh nghiệp lên kế hoạch kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị điều hòa, thiết bị làm mát… qua đó đã động viên, khích lệ tinh thần lao động sản xuất và “giữ chân” người gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Từ đầu năm đến nay, công đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên 16 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ốm đau. Mới đây, doanh nghiệp đã trao tặng 146 thùng sơn, trị giá 350 triệu đồng cho 10 người lao động có hoàn cảnh gia đình khó khăn, đang xây dựng nhà ở trên địa bàn tỉnh.
Để các phong trào thi đua thu hút được đông đảo cán bộ, công nhân lao động, doanh nghiệp đã có những chính sách động viên, khen thưởng kịp thời và có chế độ đãi ngộ tốt, từ đó tạo động lực cho công nhân lao động phát huy năng lực, sở trường, tạo ra những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đạt chất lượng, hiệu quả cao. Mới đây, doanh nghiệp đã khen thưởng 10 triệu đồng cho sáng kiến lắp đặt bồn Inox SUS304, đường ống công nghệ SUS316 vi sinh và hệ thống bơm nạp tự động bồn chứa 40m³ chứa nhựa của anh Trịnh Văn Đạt. Trước đây, tại công đoạn hút nguyên liệu vào các bồn sản xuất, công nhân hút nhựa từ các phuy nhỏ tốn nhiều thời gian và chi phí. Anh Đạt đã nghiên cứu, đưa ra sáng kiến sử dụng bồn chứa 40m³ vật liệu bằng Inox SUS 304 vi sinh và hệ thống ống dẫn ɸ90 thu nhỏ xuống ɸ50 vào bồn chứa vật liệu Inox SUS 316, hệ thống điều khiển cùng bơm nạp tự động 4,5KW, bơm màng hút nạp từ container 20m³ vào bồn chứa. Thiết bị đều bằng vật liệu Inox 304-316 nên không bị ăn mòn khi chứa nhựa, từ đó dẫn tới độ bền rất cao, giảm thời gian sản xuất, tăng năng suất lao động, giảm nhân lực, giảm nguồn thải nhựa tác động đến môi trường và giảm chi phí, mang lại lợi nhuận hơn 6,8 tỷ đồng/năm.
Với những hoạt động hiệu quả, thiết thực do công đoàn mang lại đã thu hút 100% người lao động của doanh nghiệp tham gia vào tổ chức công đoàn. Vai trò của công đoàn công ty ngày càng được khẳng định.
Nguồn: https://baohungyen.vn