Ngày 3/8, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, Phó Trưởng Đoàn giám sát và các thành viên thực hiện giám sát việc thực hiện chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và giải quyết việc làm giai đoạn 2021 - 2023 trên địa bàn huyện Yên Mỹ.
.jpg)
Toàn cảnh buổi giám sát tại huyện Yên MỹTheo báo cáo tại buổi giám sát, giai đoạn 2021 – 2023, UBND huyện thực hiện hỗ trợ 309 lượt học sinh là người địa phương tốt nghiệp THCS học lên trình độ trung cấp tại các trường nghề với tổng kinh phí trên 1,3 tỉ đồng. Hiện nay, Trung tâm GDNN – giáo dục thường xuyên huyện Yên Mỹ được phép đào tạo 3 nghề có trình độ sơ cấp gồm: sửa chữa điện dân dụng, sửa chữa điện tử dân dụng, may công nghiệp với quy mô đào tạo 220 học viên/khóa. Ngoài ra, Trung tâm GDNN – giáo dục thường xuyên huyện liên kết đào tạo với các trường trung cấp, cao đẳng với tổng số học viên từ năm 2021 đến năm 2023 là 329 người. Đối với đào tạo nghề cho lao động nông thôn, trong 3 năm qua (2021-2023), các ngành, đoàn thể huyện phối hợp tổ chức 10 lớp tập huấn, đào tạo nghề ngắn hạn cho 350 lượt người…
Tại buổi giám sát, các thành viên trong đoàn đề nghị UBND huyện Yên Mỹ làm rõ một số vấn đề liên quan như: cơ sở vật chất, nguồn nhân lực thực hiện công tác GDNN; giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông; tỉ lệ học sinh tốt nghiệp THCS tham gia học nghề; công tác quản lý, nắm bắt nhu cầu của người lao động tham gia thị trường lao động; việc điều tra cung – cầu lao động; liên kết đào tạo nghề; chuyển đổi số trong GDNN và giải quyết việc làm…
Kết luận buổi giám sát, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Thị Tuyết Hương đề nghị: UBND huyện Yên Mỹ tiếp thu ý kiến của các thành viên trong đoàn giám sát, hoàn thiện báo cáo gửi tổ thư ký để tổng hợp, báo cáo. Đồng thời, đề nghị UBND huyện tiếp tục chỉ đạo tăng cường công tác quản lý đối với lĩnh vực GDNN và giải quyết việc làm trên địa bàn. Huyện thống kê đầy đủ tình hình lao động, việc làm tại địa phương và có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với thực tiễn; đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp; thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm đào tạo, phát triển nhân lực có kỹ năng nghề và giải quyết việc làm cho người lao động; đổi mới phương thức tuyển sinh, mở rộng quy mô đào tạo, tăng cường liên kết đào tạo nghề, bảo đảm chất lượng đào tạo…
Nguồn: https://baohungyen.vn