Ngày 19/7, Tổ giám sát số 2 - Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, Phó Trưởng Đoàn giám sát làm Tổ trưởng thực hiện giám sát việc thực hiện chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và giải quyết việc làm trên địa bàn huyện Ân Thi.
.jpg)
Toàn cảnh buổi giám sátTheo báo cáo tại buổi giám sát, từ năm 2021 đến nay, huyện Ân Thi đã thực hiện hỗ trợ, tạo việc làm mới cho 13.200 người lao động; 1.294 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; đào tạo nghề ngắn hạn, chuyển giao khoa học – kỹ thuật cho trên 8.200 người lao động nông thôn. Hiện nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo của huyện đạt 61,2% số lao động trong độ tuổi. Tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt 96% tổng số lao động qua đào tạo… Tuy nhiên, công tác tuyển sinh của Trung tâm GDNN – Giáo dục thường xuyên huyện còn nhiều khó khăn; việc thực hiện liên kết đào tạo nghề còn hạn chế…
Tại buổi giám sát, các thành viên trong tổ giám sát đề nghị UBND huyện Ân Thi làm rõ một số vấn đề liên quan như: Công tác quản lý Nhà nước về lĩnh vực GDNN, giải quyết việc làm; nguồn lực dành cho công tác GDNN; công tác giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông; công tác quản lý, nắm bắt người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; việc điều tra cung – cầu lao động; việc thực hiện liên kết đào tạo nghề…
Kết luận buổi giám sát, đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Thị Tuyết Hương đề nghị: UBND huyện Ân Thi tiếp thu ý kiến của thành viên trong tổ giám sát để hoàn thiện báo cáo gửi tổ thư ký để tổng hợp, báo cáo. Đồng thời, đề nghị UBND huyện Ân Thi tiếp tục chỉ đạo tăng cường công tác quản lý đối với lĩnh vực đào tạo nghề và giải quyết việc làm trên địa bàn; cụ thể hoá các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh, có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với thực tiễn; thống kê đầy đủ tình hình lao động, việc làm tại địa phương. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động. Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm tăng cường gắn kết giữa Nhà nước - doanh nghiệp - người lao động trong đào tạo, phát triển nhân lực có kỹ năng nghề và giải quyết việc làm cho người lao động. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đánh giá chất lượng công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm để đề ra các giải pháp đổi mới phương thức tuyển sinh, mở rộng quy mô đào tạo, bảo đảm chất lượng đào tạo…
Nguồn: https://baohungyen.vn