Ngày 3/8, Tổ giám sát số 2 - Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, Phó trưởng Đoàn giám sát làm Tổ trưởng tiến hành giám sát việc thực hiện chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và giải quyết việc làm tại thị xã Mỹ Hào.
.jpg)
Toàn cảnh buổi giám sát tại thị xã Mỹ HàoTheo báo cáo của UBND thị xã Mỹ Hào, những năm qua, thị xã đã chú trọng thực hiện chính sách GDNN và giải quyết việc làm cho người lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thị trường. Hằng năm, 100% số học sinh THCS được định hướng nghề nghiệp. Trên địa bàn thị xã có 4 cơ sở giáo dục nghề nghiệp; trong đó, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên thị xã duy trì hiệu quả hoạt động giáo dục và đào tạo các nghề may công nghiệp, sửa chữa điện dân dụng... Công tác giới thiệu việc làm được chú trọng. 5 tháng đầu năm 2023, thị xã phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức 20 phiên giao dịch việc làm với 271 lượt doanh nghiệp tham gia; tư vấn, giới thiệu việc làm cho 25,3 nghìn lượt người và 3.382 lao động được tiếp nhận vào làm việc. Hiện nay, trên địa bàn thị xã có trên 600 dự án, doanh nghiệp vừa và nhỏ, cơ sở sản xuất, tạo việc làm cho trên 10 nghìn lao động.
Tại buổi giám sát, các thành viên trong tổ giám sát đề nghị UBND thị xã Mỹ Hào làm rõ thêm một số vấn đề như: Việc khảo sát, quản lý số người trong độ tuổi lao động trên địa bàn; đánh giá nhu cầu học nghề, nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất - kinh doanh; việc tư vấn, hướng nghiệp, phân luồng giáo dục - đào tạo cho học sinh sau tốt nghiệp THCS, THPT; dự báo nhu cầu học nghề, nhu cầu sử dụng lao động và việc xây dựng mối liên kết trong đào tạo nghề, tạo việc làm, cũng như đào tạo lại cho đối tượng lao động thất nghiệp...
Kết luận buổi giám sát, đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh nhắc nhở thị xã Mỹ Hào chưa bám sát đề cương báo cáo của Thường trực HĐND tỉnh và đề nghị cập nhật số liệu, hoàn thiện báo cáo trước ngày 8/8. Đồng chí đề nghị thị xã kiểm tra, chấn chỉnh việc xây dựng kế hoạch, quản lý và thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ về phát triển nguồn nhân lực của các phường, xã; làm tốt hơn nữa việc định hướng nghề nghiệp, phối hợp đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho người lao động; quản lý chặt chẽ việc sử dụng lao động của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn. Thị xã quan tâm bố trí kinh phí đào tạo nghề cho lao động nông thôn; quản lý tốt cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn; có biện pháp theo dõi biến động lao động, trong đó có đối tượng làm việc ngoại tỉnh và xuất khẩu lao động. Tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng đào tạo nghề và đẩy mạnh hơn nữa xã hội hóa hoạt động GDNN. Tăng cường chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong lĩnh vực GDNN, giới thiệu việc làm. Trung tâm GDNN - Giáo dục thường xuyên thị xã chú trọng hơn nữa lĩnh vực GDNN; tổ chức đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động và tích cực huy động các nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cho hoạt động dạy nghề hiệu quả hơn…
Nguồn: https://baohungyen.vn