Ngày 20/7, Tổ giám sát số 2 - Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, Phó Trưởng Đoàn giám sát làm Tổ trưởng thực hiện giám sát việc thực hiện chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và giải quyết việc làm trên địa bàn huyện Khoái Châu.
.jpg)
Toàn cảnh buổi giám sátThời gian qua, công tác GDNN và giải quyết việc làm tại huyện Khoái Châu được các cấp, các ngành từ huyện đến cơ sở quan tâm đầu tư, tạo điều kiện hỗ trợ. Từ năm 2021 đến nay, huyện đã thực hiện hỗ trợ, tạo việc làm mới cho hơn 9.900 người lao động; 350 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; đào tạo nghề ngắn hạn, chuyển giao khoa học, kỹ thuật cho trên 1.100 người lao động. Hiện nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo của huyện đạt trên 90% số lao động trong độ tuổi; tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt trên 97% tổng số lao động qua đào tạo...
Tại buổi giám sát, các thành viên trong Tổ giám sát đề nghị UBND huyện Khoái Châu làm rõ một số vấn đề liên quan như: Công tác quản lý Nhà nước về lĩnh vực GDNN, giải quyết việc làm; nguồn lực dành cho công tác GDNN; công tác giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông; công tác quản lý, nắm bắt người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; việc điều tra cung – cầu lao động; liên kết đào tạo nghề…
Kết luận buổi giám sát, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Thị Tuyết Hương đề nghị: UBND huyện Khoái Châu tiếp thu ý kiến của thành viên trong tổ giám sát, hoàn thiện báo cáo gửi tổ thư ký để tổng hợp, báo cáo. Để tiếp tục phát triển GDNN và giải quyết việc làm, UBND huyện Khoái Châu thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp như: Tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật liên quan đến Luật GDNN, Luật Việc làm, các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh về phát triển GDNN và giải quyết việc làm; tiếp tục thực hiện hiệu quả chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về công tác GDNN, giải quyết việc làm; rà soát, xây dựng kế hoạch và dự báo nhu cầu đào tạo nghề, GDNN sát với thực tế phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đánh giá chất lượng công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm, đồng thời, đề ra các giải pháp đổi mới phương thức tuyển sinh, mở rộng quy mô đào tạo, bảo đảm chiến lược phát triển dài hạn, có trọng tâm, trọng điểm, chất lượng tại các cơ sở giáo dục; xây dựng mối quan hệ gắn kết giữa nhà trường - doanh nghiệp, tổ chức đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu lao động của doanh nghiệp…
Nguồn: https://baohungyen.vn