Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Văn Nghiêm phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Theo kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Hưng Yên năm học 2025-2026, tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 2.087 vị trí việc làm giáo viên hạng III, trong đó 1.088 giáo viên mầm non, 421 giáo viên tiểu học, 336 giáo viên THCS và 242 giáo viên THPT. Kỳ thi được tổ chức 2 vòng, gồm:  Vòng 1 thi kiểm tra kiến thức chung bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính, vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành. Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi ở vòng 1 thì được thi tiếp vòng 2.

Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo phát biểu tại hội nghị.

Địa điểm thi được đặt tại Trường Đại học Thái Bình. Vòng 1 dự kiến thi từ ngày 25-31/3, vòng 2 từ ngày 11-14/4. Việc ra đề thi, in sao đề thi, tổ chức thi trên máy vi tính được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Các đại biểu dự hội nghị đã trao đổi, thảo luận đề ra các phương án bảo đảm công tác chuẩn bị tổ chức kỳ thi chu đáo, đúng quy định của pháp luật.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Nghiêm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh đây là kỳ thi tuyển dụng có quy mô lớn, dự kiến 4.000-5.000 người dự tuyển. Vì vậy, việc triển khai các khâu của kỳ thi từ nhận hồ sơ, lực lượng tham gia tổ chức thi, chuẩn bị cơ sở vật chất, máy vi tính, thiết bị phần mềm, hệ thống câu hỏi, tổ chức thi, chấm thi, công tác giám sát phải bảo đảm tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Các thành viên trong Hội đồng tuyển dụng có sự phối hợp, trao đổi, tháo gỡ ngay các vướng mắc bảo đảm kỳ thi công khai, minh bạch, trung thực, khách quan. Lực lượng Công an theo dõi, xử lý các thông tin thiếu trung thực trên không gian mạng, bảo đảm an toàn tuyệt đối trước, trong và sau kỳ thi.

Nguồn: Baohungyen.vn