Các đại biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Đào Doan

* Xã Phạm Ngũ Lão

Xã Phạm Ngũ Lão được thành lập trên cơ sở hợp nhất 4 đơn vị hành chính của huyện Ân Thi (cũ) với tổng diện tích tự nhiên là 29,32km2, 26 thôn, quy mô dân số gần 36,8 nghìn người. Căn cứ các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh về công tác cán bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy thực hiện nghiêm túc nguyên tắc, quy trình, điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục tiếp nhận, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức. Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí cơ bản phù hợp với năng lực, sở trường, đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Toàn xã hiện có 67 cán bộ, công chức, trong đó, khối Đảng, cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam xã có 23 người; khối chính quyền hiện có 37 công chức, 7 viên chức.

Lãnh đạo Đảng ủy xã Phạm Ngũ Lão báo cáo kết quả thực hiện về công tác cán bộ tại xã. Ảnh: Đào Doan

Tuy nhiên, sau hợp nhất khối lượng công việc nhiều, số biên chế có mặt còn thiếu so với biên chế tạm giao; năng lực chuyên môn của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn chưa phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. Đối với phòng chuyên môn, một số lĩnh vực không có công chức, viên chức có trình độ chuyên môn phù hợp như chuyển đổi số, y tế, giáo dục.

Tổ kiểm tra ghi nhận kết quả thực hiện của xã Phạm Ngũ Lão, đồng thời đề nghị Ban Thường vụ, Đảng ủy xã tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nghị quyết của cấp trên về công tác cán bộ; tiếp tục rà soát, kiện toàn, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo đúng chuyên môn, năng lực; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chú trọng bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

* Xã Văn Giang

Xã Văn Giang được thành lập trên cơ sở sáp nhập các xã: Liên Nghĩa, Tân Tiến và thị trấn Văn Giang của huyện Văn Giang cũ, có tổng diện tích tự nhiên gần 23 km2, tổng dân số trên 41,1 nghìn người. Đến ngày 30/11, tổng số biên chế cán bộ, công chức, viên chức của xã là 74 người, trong đó 100% cán bộ, công chức, viên chức có trình độ từ Đại học trở lên, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức là nữ chiếm 50,7%.

Tổ kiểm tra làm việc tại xã Văn Giang. Ảnh: Hoa Phương

Sau sáp nhập, Ban Thường vụ Đảng ủy xã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo về công tác cán bộ; kiện toàn cán bộ quản lý bảo đảm theo quy định; bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng nhu cầu của người dân và doanh nghiệp; giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, tạo động lực để mỗi cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hiện nay, xã Văn Giang còn thiếu tổng số 10 biên chế cơ quan Đảng và khối chính quyền; chất lượng đội ngũ cán bộ sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chưa đồng đều. Một số vị trí đòi hỏi chuyên môn sâu nhưng nguồn cán bộ chất lượng cao còn hạn chế.

Tại buổi kiểm tra, Tổ kiểm tra yêu cầu thời gian tới Ban Thường vụ Đảng ủy xã Văn Giang tập trung làm tốt công tác tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp vận hành ổn định và thông suốt; bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ phù hợp với vị trí việc làm; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để nâng cao chất lượng, năng lực làm việc; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và báo cáo các vướng mắc phát sinh để kịp thời giải quyết.

* Xã Tân Tiến

Tổ kiểm tra số 04 thuộc Đoàn kiểm tra của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức kiểm tra tại xã Tân Tiến. Ảnh: Duy Tùng

Xã Tân Tiến được thành lập, sắp xếp từ toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của các xã: Đồng Tiến, An Dục và An Tràng. Xã có diện tích 19,66 km2, dân số 23.123 người. Hiện nay, đội ngũ cán bộ, công chức của xã có 52 người, 100% số cán bộ, công chức có bằng đại học trở lên. Sau hợp nhất xã, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tân Tiến nghiêm túc quán triệt, chỉ đạo cụ thể hóa các nghị quyết, kết luận của Trung ương và Ban Thường vụ Tỉnh ủy bằng các kế hoạch; thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn; bố trí, sắp xếp cán bộ theo lộ trình, bảo đảm ổn định tư tưởng, tạo sự đồng thuận trong hệ thống chính trị và Nhân dân.

Lãnh đạo xã Tân Tiến phát biểu tại buổi kiểm tra. Ảnh: Duy Tùng

Tổ kiểm tra đã tiến hành thẩm tra, xác minh, thu thập và nghiên cứu các văn bản, báo cáo, hồ sơ, tài liệu; làm việc với các tổ chức đảng, đảng viên được kiểm tra và các tổ chức, cá nhân có liên quan. Công tác kiểm tra được thực hiện dân chủ, khách quan, công tâm, thận trọng, chặt chẽ, đúng nguyên tắc theo quy định của Đảng.

Việc kiểm tra nhằm đánh giá đúng ưu điểm, hạn chế công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện các nghị quyết, kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về công tác cán bộ trong thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính của xã Tân Tiến, qua đó, giúp địa phương phát huy ưu điểm, khắc phục, sửa chữa hạn chế, khuyết điểm để thực hiện tốt hơn công tác cán bộ trong thời gian tới.

Nguồn: Baohungyen.vn