KỶ NIỆM 135 NĂM NGÀY SINH CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH (19/5/1890 - 19/5/2025)
Văn hóa - Xã hội
Đăng ngày: 05/08/2023 - Lượt xem: 745
Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo tại Công ty cổ phần Tập đoàn Merap

Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, những năm qua, Công ty cổ phần Tập đoàn Merap, xã Tân Tiến (Văn Giang) đã thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong toàn công ty. Qua đó, tạo động lực phát huy tinh thần lao động sáng tạo, năng động của người lao động, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh.
Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất tại Công ty cổ phần Tập đoàn Merap
Công ty cổ phần Tập đoàn Merap hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm, thiết bị y tế và mỹ phẩm. Để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, từ năm 2011 đến nay, công ty thường xuyên khuyến khích, phát động phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đến các phòng, phân xưởng sản xuất và ghi nhận, khen thưởng kịp thời để thu hút người lao động tham gia phong trào. Hằng năm, công ty đưa những chủ đề sáng kiến để các phòng, phân xưởng hướng đến thực hiện sáng kiến cải tiến kỹ thuật như: Tiết kiệm, giảm lãng phí trong sản xuất; tăng năng suất lao động; tập trung sản xuất liên tục… Từ các chủ đề sáng kiến theo năm, trưởng các phòng, quản lý xưởng định hướng vấn đề còn tồn đọng của phòng và xưởng để đoàn viên, người lao động cùng bàn bạc và xây dựng sáng kiến tối ưu nhất để giải quyết vấn đề. Chỉ tiêu đánh giá sáng kiến dựa trên các tiêu chí với tổng thang điểm là 100, gồm: Tính mới, tính nhân rộng, mức độ tác động của sáng kiến, tính cấp thiết của sáng kiến, hiệu quả sáng kiến mang lại.
Những năm qua, anh Cao Đức Dương, Quản đốc công ty luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, anh Dương còn tích cực dành thời gian nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật phục vụ trong công việc, đem lại hiệu quả thiết thực, được lãnh đạo công ty đánh giá cao. Nổi bật như sáng kiến: Chế tạo máy đóng nắp nhôm cho chai thuốc nhỏ mắt. Qua quá trình sản xuất, anh Dương nhận thấy quy trình đóng nắp nhôm chai thuốc được thực hiện thủ công nên chất lượng sản phẩm không ổn định, cần nhiều công nhân lao động, người lao động phải tiếp xúc với mùi keo gắn nắp chai nên ảnh hưởng đến sức khỏe. Từ khi sáng kiến máy đóng nắp nhôm cho chai thuốc nhỏ mắt được chế tạo và đưa vào hoạt động, lao động làm việc trong công đoạn này giảm từ 15 công nhân xuống còn 3 công nhân; không gian làm việc chuyên nghiệp và khoa học, nâng cao chất lượng sản phẩm. Sáng kiến đã làm lợi cho công ty 837 triệu đồng/năm. Anh Dương cho biết: Được sự quan tâm, tạo điều kiện, khích lệ kịp thời của lãnh đạo, công đoàn công ty cùng sự phối hợp, hỗ trợ của các đồng nghiệp, đã giúp tôi đam mê nghiên cứu các giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động và mạnh dạn đề xuất với công ty các sáng kiến của mình để áp dụng vào thực tiễn…
Năm 2021, chị Nguyễn Minh Phương, nhân viên Phòng thiết bị và hạ tầng có 2 sáng kiến được áp dụng vào sản xuất, gồm: Cải tiến máy phân liều gói bột sang máy phân liều gói dịch và cải tiến cụm dập mồi sản phẩm Xisat. 2 sáng kiến trên đã làm lợi cho công ty gần 4 tỷ đồng/năm, góp phần tinh gọn hệ thống điều khiển khí nén, loại bỏ cơ cấu phân liều dạng bột đang có, giải quyết được sản phẩm đầu vào để áp dụng camera hình ảnh tự động loại bỏ sản phẩm lỗi…
Với các giải pháp được triển khai thực hiện để nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tao”, từ năm 2018 đến nay, Công ty cổ phần Tập đoàn Merap tiếp nhận trung bình khoảng 200 sáng kiến cải tiến kỹ thuật/năm. Năm 2022, công ty có 71 đoàn viên, người lao động đóng góp 120 ý kiến, giải pháp, sáng kiến cải tiến được ghi nhận. Tổng số tiền thưởng trên 89 triệu đồng.
Anh Lê Huy Hùng, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Tập đoàn Merap cho biết: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã khơi dậy được trí tuệ, tinh thần đoàn kết của lãnh đạo, người lao động trong công ty, tạo nên sức mạnh tổng hợp để doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển. Nhiều sáng kiến cải tiến được áp dụng vào sản xuất đã cải thiện điều kiện lao động, nâng cao an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình sản xuất để người lao động yên tâm làm việc. Thời gian tới, Công đoàn công ty tham mưu với Ban lãnh đạo công ty có các hình thức khen thưởng, khuyến khích tương xứng cho đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng các ý tưởng làm lợi cho doanh nghiệp để các phong trào thi đua trong công ty đạt hiệu quả cao.
Với kết quả đạt được, Công ty cổ phần Tập đoàn Merap được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen vì có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2023.
Nguồn: https://baohungyen.vn
Tin liên quan