Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai sâu rộng, qua đó khơi dậy niềm đam mê, sức sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động trên nhiều lĩnh vực, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả hoạt động của đơn vị, doanh nghiệp.
Những ngày đầu năm mới 2024, không khí thi đua lao động, sản xuất diễn ra sôi nổi ở các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh, hứa hẹn một năm mới nhiều triển vọng, thắng lợi. Tại Công ty TNHH một thành viên Kinh Đô miền Bắc (thị xã Mỹ Hào), phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được công đoàn doanh nghiệp xây dựng chương trình, nội dung thi đua phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất của đơn vị, từ đó phát động phong trào đến từng bộ phận sản xuất. Đồng thời tích cực tuyên truyền người lao động phát huy tính năng động, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, tiếp thu khoa học kỹ thuật, công nghệ mới áp dụng vào sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Nhờ đó, phong trào thu hút đông đảo người lao động tham gia. Từ năm 2018 đến nay, công ty đã có gần 20 nghìn lượt sáng kiến của người lao động được áp dụng vào thực tế sản xuất với giá trị làm lợi hàng tỷ đồng.
.jpg)
Khen thưởng người lao động Công ty TNHH một thành viên Kinh Đô miền Bắc (thị xã Mỹ Hào) có sáng kiến cả tiến kỹ thuật áp dụng hiệu quả vào sản xuấtCông ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô, xe máy Việt Nam (Văn Lâm) đang tạo việc làm cho khoảng 1.700 người lao động với mức lương trung bình 15 triệu đồng/người/tháng. Để thúc đẩy phong trào thi đua, công đoàn đã tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng quy chế khen thưởng, tạo động lực thúc đẩy người lao động chủ động đề xuất ý tưởng. Anh Lê Hải Lâm, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô, xe máy Việt Nam cho biết: Công ty thường xuyên tổng hợp các ý tưởng, sáng kiến và bình xét, biểu dương sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả vào sản xuất để động viên người lao động nỗ lực làm việc tốt hơn, tạo điều kiện để mỗi người phát huy hết tài năng theo cách riêng. Đồng thời, công đoàn tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp chăm lo tốt về vật chất, tinh thần như: 100% số người lao động được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; được hỗ trợ tiền ăn ca, tiền chuyên cần, tiền nhà trọ, tiền xăng xe; trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, mức thưởng trung bình của người lao động khoảng 22,5 triệu đồng/người; người lao động xa quê được bố trí xe đưa về quê đón Tết với gia đình… giúp người lao động yên tâm làm việc, nỗ lực cống hiến vì sự phát triển của doanh nghiệp.
Nhằm triển khai thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng và triển khai kế hoạch phát động các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Trên cơ sở đó, các cấp công đoàn cụ thể hóa, xây dựng, triển khai kế hoạch và phát động các phong trào thi đua theo từng loại hình, từng lĩnh vực ngành, nghề, nhiệm vụ công tác của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người lao động đăng ký, thực hiện các phong trào thi đua; tham mưu với lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp áp dụng nhiều chính sách khích lệ như: Hỗ trợ các nguồn lực, máy móc để người lao động hiện thực hóa ý tưởng, sáng kiến vào sản xuất; tổ chức hội thi nâng cao tay nghề, thi thợ giỏi; khen thưởng cho lao động chuyên cần; thưởng đột xuất người lao động có sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang tính ứng dụng cao; triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp… Nhờ đó, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” có nhiều chuyển biến tích cực, phát triển mạnh mẽ, sâu rộng với nhiều đổi mới thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, thu hút đông đảo người lao động tham gia. Trong năm 2023, toàn tỉnh có hơn 15 nghìn đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động được các cấp, ngành công nhận với giá trị làm lợi hơn 100 tỷ đồng. Các đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động chủ yếu ở các lĩnh vực: doanh nghiệp, y tế, giáo dục và đào tạo… Qua phong trào thi đua xuất hiện nhiều sáng kiến áp dụng hiệu quả vào sản xuất, được các cấp, ngành và tổ chức công đoàn biểu dương, khen thưởng. Tiêu biểu như 3 sáng kiến của anh Hà Quốc Nguyên ở Công ty TNHH Thép cán nguội Hòa Phát (Yên Mỹ) làm lợi cho doanh nghiệp hơn 1,1 tỷ đồng/năm. Anh Nguyên cho biết: Một trong ba sáng kiến là sáng kiến thiết kế máy lọc dầu làm mát trục cán khi được ứng dụng vào sản xuất đã có giá trị làm lợi 954 triệu đồng/năm. Trước khi có sáng kiến, do quá trình cán phát sinh nhiều tạp chất, vảy sắt, dầu bôi trơn… khiến dầu làm mát trục cán bẩn, bám vào bề mặt tôn, làm phát sinh chi phí sản xuất và tăng giá thành của sản phẩm. Sau một thời gian tìm tòi nghiên cứu, tôi đưa ra phương án thiết kế máy lọc phù hợp với công suất của nhà máy, gia công được trong nước mà giá thành chỉ bằng 1/3 so với máy nhập khẩu, đồng thời giảm được tiêu hao năng lượng.
Qua triển khai thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã khơi dậy được tính năng động, sáng tạo, ý chí vượt khó của người lao động trong lao động, sản xuất và công tác. Qua đó, tạo động lực giúp các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Nguồn: https://baohungyen.vn