Sau 3 ngày làm việc với phương châm “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đổi mới-Phát triển”, Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam đã bế mạc vào sáng 5/6.

Thông qua các phiên thảo luận tại Hội trường và 5 Trung tâm thảo luận chuyên đề, các đại biểu đã tập trung đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2026; thảo luận, quyết định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ mới 2026-2031.

Đại hội thống nhất đánh giá, mặc dù chưa trọn một nhiệm kỳ nhưng Công đoàn Việt Nam đã đạt và vượt nhiều chỉ tiêu đề ra, đạt kết quả toàn diện trên các lĩnh vực công tác. Giai đoạn 2023-2026, các cấp công đoàn đã phát triển mới hơn 2,2 triệu đoàn viên; thành lập hơn 15.000 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở.

Đến tháng 5/2026, Công đoàn Việt Nam đã tập hợp 10 triệu đoàn viên công đoàn. Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được tăng cường, hình thành nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả như “Bữa cơm Công đoàn”, “Hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp”.

Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng với hơn 383.837 sáng kiến được ứng dụng trong thực tiễn, làm lợi trên 40 nghìn tỷ đồng; vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục được nâng cao.

Các đại biểu dự lễ Chào cờ phiên bế mạc Đại hội.

Đại hội xác định mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2026-2031 là: Tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học-công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Đại hội quyết định triển khai 1 phong trào thi đua mới: “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” trên nền tảng phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

Tập trung thực hiện 2 khâu đột phá nhiệm kỳ 2026-2031: Một là, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở. Hai là, ứng dụng mạnh mẽ khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và thúc đẩy sản xuất kinh doanh;

Thực hiện 3 chương trình trọng tâm gồm: Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tham gia xây dựng Đảng tại doanh nghiệp. Đổi mới công tác tài chính công đoàn và nâng cao phúc lợi đoàn viên. Công đoàn đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Đại hội cũng thông qua 4 đề án trọng điểm gồm: Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể và xây dựng quan hệ lao động giai đoạn 2026-2031; Công đoàn tham gia phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm có thu nhập ổn định cho người lao động; Chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; Xây dựng mô hình tổ chức Công đoàn mở, linh hoạt, năng động; đề ra 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp và 10 chỉ tiêu chủ yếu của nhiệm kỳ 2026-2031.

Đại hội bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 gồm 135 đồng chí.

Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV đã bầu Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gồm 27 đồng chí; bầu đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV;

Các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Thái Thu Xương, Nguyễn Xuân Hùng, Lê Văn Nghĩa giữ chức Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV;

Đại hội bầu Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV gồm 15 đồng chí.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu bế mạc Đại hội.

Phát biểu bế mạc, Chủ tịch Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh, thành công của Đại hội có sức cổ vũ, động viên to lớn, tạo tinh thần, khí thế mới để các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, người lao động cả nước bước vào nhiệm kỳ mới với kỳ vọng về những thành công mới, trong bối cảnh thế giới có nhiều thay đổi và đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới.

Việc triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội có nhiều nội dung mới, với yêu cầu cao hơn và nhiệm vụ nặng nề hơn, đòi hỏi mỗi cấp công đoàn, mỗi cán bộ, đoàn viên phải nhận thức sâu sắc trách nhiệm của mình, sáng tạo, bài bản trong việc cụ thể hóa thực hiện Nghị quyết tại mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi địa phương, từng công đoàn cơ sở, trong đó, trước hết phải bắt đầu từ sự gương mẫu của cấp trung ương, từ các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Thường trực Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn...

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, mỗi đại biểu mang quyết tâm hành động của Đại hội vào quá trình thực hiện nhiệm vụ tại địa phương, ngành, đơn vị. Các cấp công đoàn cần tổ chức tốt việc nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền rộng rãi kết quả và các nhiệm vụ mà Đại hội đề ra; xây dựng đề án, nghị quyết, chương trình hành động và kế hoạch cụ thể để đưa Nghị quyết Đại hội sớm đi vào cuộc sống, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.

Theo nhandan.vn