Đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại buổi khảo sát.

Cơ quan HĐND xã Nam Đông Hưng hiện có 3 biên chế; cơ quan hành chính thuộc UBND xã được giao 34 biên chế, hiện có 32 biên chế. Trên địa bàn xã có 11 đơn vị sự nghiệp công lập, tổng số biên chế được giao là 316 người và 13 lao động hợp đồng. Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức thuộc UBND xã cơ bản đã theo đúng hướng dẫn của cơ quan cấp trên, đúng người, đúng việc, phù hợp với năng lực, sở trường và chuyên ngành đào tạo. Tuy nhiên, số lượng công chức, viên chức hiện còn thiếu; việc tuyển dụng công chức, viên chức còn gặp nhiều khó khăn; một số vị trí việc làm có số lượng công việc nhiều, dẫn đến áp lực cho công chức chuyên môn.

Đồng chí Trưởng ban Pháp chế, HĐND tỉnh phát biểu tại buổi khảo sát.

Lãnh đạo UBND xã Nam Đông Hưng phát biểu làm rõ các vấn đề đoàn khảo sát yêu cầu.

Phát biểu tại buổi khảo sát, đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị xã Nam Đông Hưng thường xuyên rà soát, đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức để bố trí, luân chuyển vị trí việc làm phù hợp, nhằm phát huy tối đa năng lực và nâng cao hiệu quả công tác; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm. Đối với một số vị trí việc làm còn thiếu, nếu chưa thể bổ sung ngay thì phải tạm thời trưng dụng công chức, viên chức từ các phòng, đơn vị khác để bảo đảm công việc thông suốt, hiệu quả. Xã Nam Đông Hưng tiếp thu ý kiến của thành viên đoàn khảo sát, khẩn trương bổ sung, hoàn thiện báo cáo theo đúng yêu cầu, phản ánh đúng thực tiễn địa phương.

Đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị Ban Pháp chế HĐND tỉnh tiếp thu, tổng hợp các kiến nghị, đề xuất của địa phương để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, xây dựng cơ chế, chính sách và các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho cơ sở.

Nguồn: Baohungyen.vn